BUMN & anak usaha
Training wajib, onboarding, dan jalur kompetensi dengan penugasan ke karyawan serta laporan penyelesaian per unit.
Portal L&D korporat
Onboarding, training wajib, dan kompetensi — dalam satu portal yang bisa diaudit.
LMS Korporat mengelola siklus lengkap: katalog & kategori, materi di portal, kuis, jalur belajar, bank soal, penugasan, sertifikat, laporan unit, dan jejak audit — dengan akses per peran (RBAC).
- Training wajib & opsional
- Jalur belajar & bank soal
- RBAC & jejak audit
- Sertifikat terverifikasi
- Laporan per unit
Untuk siapa
Untuk BUMN, korporasi, dan organisasi yang wajib menjalankan training kepatuhan.
Dirancang mengikuti praktik L&D enterprise: training wajib, kontrol akses, bukti penyelesaian, dan laporan yang bisa ditinjau.
Korporasi swasta
Standarisasi L&D lintas unit: katalog, jalur belajar, kuis, dan sertifikat yang bisa diverifikasi.
Industri teregulasi
Perbankan, asuransi, energi, manufaktur, dan organisasi lain yang wajib menjalankan program kepatuhan.
Mendukung governance & compliance learning
Program seperti K3, keamanan informasi, kode etik, atau kebijakan internal disusun sebagai training wajib, diuji dengan kuis, lalu dibuktikan lewat sertifikat dan laporan unit.
- Training wajibTugaskan program kepatuhan ke karyawan, pantau tenggat, perbarui status bila perlu, dan lihat siapa yang belum selesai.
- Jejak audit & RBACAkses per peran; aktivitas penting tercatat dan bisa dicari. Cocok untuk tinjauan internal.
- Bukti penyelesaianKuis dengan skor (dan opsi timer), lalu sertifikat digital yang bisa dicek lewat kode publik.
- Konten yang bisa dikonfigurasiSusun materi K3, keamanan informasi, kode etik, atau kebijakan internal sebagai training dengan kategori dan deskripsi berformat.
Fitur pembeda
Jalur belajar dan bank soal sebagai fondasi kompetensi.
LMS Korporat mendukung jalur kompetensi berurutan dan bank soal terpusat untuk penyusunan asesmen yang konsisten.
Jalur kompetensi
Jalur belajar
Rangkai beberapa training terbit menjadi satu jalur: onboarding, jabatan, atau program wajib. Peserta mengikuti urutan yang jelas.
- Beberapa training dalam satu jalur
- Cocok untuk onboarding dan career path
- Bisa ditugaskan ke karyawan sekaligus
Gudang soal terpusat
Bank soal
Simpan soal sekali, pakai berulang di banyak kuis lewat Dari bank soal di form builder. Dikelompokkan kategori, topik, dan tingkat.
- Pool soal pilihan tunggal, checklist, dan esai
- Impor ke builder tanpa menulis ulang
- Kategori, topik, dan tingkat kesulitan
Fitur yang sudah ada
Dari materi sampai sertifikat — sudah berjalan di portal.
Tidak perlu merangkai alat terpisah untuk belajar, menguji, menugaskan, dan melaporkan.
Katalog & kategori
Training terbit dikelompokkan kategori. Karyawan bisa self-enroll jika dibuka; admin menugaskan dengan tenggat.
Materi di dalam portal
Artikel, PDF, presentasi, dan video tersedia di dalam portal sehingga pembelajaran tetap terpusat.
Belajar berurutan
Jika diaktifkan, modul dibuka selangkah demi selangkah — tidak meloncat sebelum materi sebelumnya selesai.
Kuis lengkap
Pilihan tunggal, checklist, dan esai. Skor per soal, ambang lulus, opsi batas waktu dengan kirim otomatis. Soal bisa diimpor dari bank soal.
Sertifikat terverifikasi
Setelah lulus, sertifikat terbit. Keaslian dicek di halaman publik; template latar dapat diganti dari portal tanpa deploy ulang.
RBAC & jejak audit
Menu mengikuti izin peran. Setiap peran memperoleh ruang kerja sesuai tanggung jawabnya — dengan pemisahan tugas yang jelas.
Laporan per unit
Lihat penyelesaian, keterlambatan, dan unduh ringkasan CSV untuk tinjauan unit kerja.
Peran & akses
Peran operasional yang terpisah secara jelas.
Setiap peran memiliki tanggung jawab berbeda: peserta belajar, Admin L&D mengelola program, Maker menyusun konten, Checker dan Approver mengendalikan mutu, serta Super Admin menyiapkan platform. Atasan dan Auditor tersedia sebagai peran pendukung.
Karyawan
Mempelajari materi, mengerjakan kuis, dan memperoleh sertifikat.
Admin L&D
Mengelola training, menugaskan peserta, memantau progres, dan meninjau laporan.
Maker / Instruktur
Menyusun training dan kuis, mengajukan review, lalu menerbitkan setelah disetujui.
Checker
Memeriksa mutu konten, kemudian meloloskan atau mengembalikan dengan catatan revisi.
Approver
Memberikan keputusan setuju atau tolak. Penerbitan dilakukan oleh Maker.
Super Admin
Menyiapkan pengguna, peran, izin, dan jejak audit. Tidak otomatis menyusun atau menyetujui konten pembelajaran.
Peran pendukung
Atasan
Menugaskan training kepada tim unit dan memantau penyelesaian.
Auditor
Meninjau laporan dan jejak audit tanpa mengubah konten atau mencabut sertifikat.
Alur singkat
Dari penugasan hingga sertifikat.
Empat tahap yang sama untuk setiap program pembelajaran.
Ditugaskan
Admin atau atasan mengirim training terbit ke karyawan (atau peserta mendaftar sendiri dari katalog).
Dipelajari
Materi dibuka di portal: artikel, PDF, presentasi, atau video — berurutan jika diaktifkan.
Diuji
Kuis dengan skor dan ambang lulus. Bila diaktifkan, ada batas waktu dengan countdown.
Tersertifikasi
Sertifikat terbit otomatis setelah lulus; keasliannya dicek di /verify kapan saja.
Di dalam portal
Modul utama di dalam portal.
Struktur menu mengikuti aplikasi setelah pengguna masuk.
Training sayaMateri & kuis peserta
Jalur belajarBeberapa training berurutan
Bank soalSoal dipakai ulang
KategoriMaster kategori training
Training (kelola)Modul, materi, kuis
PenugasanKelola penugasan
Karyawan & unitAkun dan struktur
Peran & aksesMatriks izin RBAC
SertifikatTerbit, verifikasi & template
LaporanProgres per unit
Jejak auditLog aktivitas
PanduanAlur sesuai peran
Untuk tim yang berbeda
Satu platform, beberapa cara memakainya.
Tim L&D
Menyusun jalur belajar, bank soal, training, penugasan, dan laporan tanpa spreadsheet terpisah.
Karyawan
Belajar, mengerjakan kuis, dan menyimpan sertifikat dari satu beranda.
Atasan
Menugaskan training ke tim unit dan memantau laporan tanpa masuk ke setiap materi.
Organisasi
Onboarding, training wajib, jalur kompetensi, dan bukti kepatuhan dalam satu alur yang bisa diaudit.
Mulai dari portal
Siap mendukung L&D yang terukur dan dapat diaudit.
Masuk dengan NIP organisasi Anda. Panduan di dalam portal menyesuaikan alur kerja dengan peran masing-masing pengguna.